[검사·태평양 경력 유선경] 변호사를
필두로 한 성범죄팀이
고난도, 의뢰인의 일생일대 중요한 사건에서
무죄/무혐의/기소유예를 이끌어냅니다.
판사의 시각에서
대응하고 준비해야 합니다.
성범죄전담그룹
1) 법무법인 에이앤랩은 판사, 검사 출신으로 김앤장, 태평양에서 쌓은 경력을 바탕으로 대형로펌이 보여주는 일원화된 사건 처리 방식을 고집합니다.
2) 사건 초기 상담 단계부터 전략 수립, 증거 분석, 법정 대응에 이르기까지 모든 과정이 하나의 팀 안에서 긴밀히 공유되고 통합 관리됩니다.
3) 각 분야의 전문성을 갖춘 변호사들이 유기적으로 협력하여 사건의 본질을 정확히 파악하고, 그에 맞는 맞춤형 해결책을 제시합니다.
4) 이를 통해 의뢰인은 복잡한 사건에서도 흔들림 없는 신뢰와 안정감을 얻을 수 있으며, 체계적인 대응을 바탕으로 최상의 결과를 기대할 수 있습니다.
체계적인 법률 지원과 맞춤형 변호 전략을 통해
성범죄 사건을 철저하게 대응합니다.
유죄 판결이 날 가능성이 있는
민감한 사안이므로, 사건 초기부터
‘전문적인 변호가 필수적’입니다.”
‘당신의 변호’는 다릅니다.
✓ ANL System Process 01 대표 변호사 직접 상담 및 초동 대처
✓ ANL System Process 02 사건 방향 및 대응 전략 수립
✓ ANL System Process 03 증거 및 양형 자료 수집
✓ ANL System Process 04 의견서 제출
✓ ANL System Process 05 경찰/검찰 조사 대응
✓ ANL System Process 06 재판 대비 및 변론 진행
✓ ANL System Process 07 추가 변호인 의견서 제출
✓ ANL System Process 08 피해자와의 합의 진행
판결문과 처분서로 확인하세요.
LAWYER SELECTION GUIDE
판사출신변호사, 경력보다 먼저 확인할 상담 질문
변호사를 알아보다 보면 법원에서 판사로 근무한 경력이 눈에 띌 수 있습니다. 재판 절차와 법원 업무를 경험했다는 점은 경력 정보의 일부입니다. 다만 그 이력 하나만으로 특정 사건의 결과나 재판부의 판단을 미리 알 수 있는 것은 아닙니다. 의뢰하려는 사건을 누가 맡고, 어떤 방식으로 검토하는지까지 확인해야 비교가 가능합니다.
경력의 명칭보다 실제 담당 범위를 물어보세요
법원 근무 경력은 담당했던 재판 분야, 근무 기간, 맡았던 역할에 따라 내용이 다를 수 있습니다. 상담에서는 과거 직함만 듣기보다 현재 사건에서 담당 변호사가 직접 수행할 업무와 진행 단계를 구체적으로 확인하는 것이 좋습니다.
상담 때는 사건 설명과 함께 질문을 준비하세요
상담 시간이 짧더라도 사건의 핵심 사실을 정리해 가면 필요한 설명을 듣기 쉽습니다. 유리한 내용만 골라 말하기보다 불리할 수 있는 사실도 빠짐없이 전달해야 사건 검토가 정확해집니다.
- 현재 사건이 어느 단계인지, 다음 일정은 무엇인지
- 핵심 쟁점과 추가로 확보해야 할 자료는 무엇인지
- 담당 변호사가 직접 맡을 업무와 다른 구성원의 역할은 어떻게 나뉘는지
- 예상 가능한 진행 경로와 각 선택의 장단점은 무엇인지
- 계약 비용에 포함되는 업무와 별도 비용 항목은 무엇인지
결과를 확답하는 표현은 근거를 확인해야 합니다
변호사법은 변호사와 법률사무소가 학력·경력·주요 취급 업무 등을 광고할 수 있도록 하면서, 거짓된 내용이나 객관적 사실을 과장해 소비자를 오도할 우려가 있는 광고를 제한합니다. 따라서 광고 문구가 인상적이더라도 구체적으로 무엇을 뜻하는지, 확인 가능한 경력인지 질문해 볼 수 있습니다.
“결과를 보장한다”, “재판부를 잘 안다”처럼 사건 결과나 법원과의 관계를 암시하는 설명을 들었다면, 어떤 객관적 근거를 말하는지 확인하세요. 사건의 결론은 증거와 법률, 당사자 주장 등 여러 요소에 따라 법원이 판단합니다.
자주 묻는 질문
판사 출신이면 재판 결과를 더 잘 예측할 수 있나요?
과거 법원 근무 경험은 경력의 한 요소지만, 개별 사건의 결과를 보장하거나 정확히 예측해 주는 기준은 아닙니다. 사건 기록과 쟁점을 어떻게 분석하고 대응하는지가 함께 검토돼야 합니다.
상담한 변호사가 사건도 직접 맡는지 어떻게 확인하나요?
계약서에 담당 변호사와 업무 범위가 어떻게 적혀 있는지 확인하고, 기록 검토·서면 작성·기일 출석을 누가 담당하는지 구체적으로 물어보세요.
경력은 어디에서 확인할 수 있나요?
사무소가 공개한 이력만으로 불분명하다면 근무 기관과 기간, 주요 업무를 직접 질문할 수 있습니다. 광고 문구와 계약서에 기재된 담당자 정보가 서로 일치하는지도 살펴보세요.
판사출신변호사를 찾을 때는 출신 경력 자체에 기대기보다, 그 경험이 현재 사건의 어떤 쟁점 검토와 업무 수행으로 이어지는지 확인하는 편이 현실적입니다. 상담에서 담당자, 업무 범위, 비용, 예상 절차를 구체적으로 설명받고 비교해 보세요.
‘당신의 변호’는 다릅니다.
✓ 체계적인 6대 센터 운영으로 사건 별 맞춤형 변호 전략 제공
✓ 삭제된 증거 복구 및 정밀 분석을 통해 유리한 증거 확보
✓ 법률적 논리를 활용한 기소유예·감형·무죄 판결 가능성 극대화
✓ 공무원·전문직·대기업 종사자의 직장 내 징계 대응까지 종합 지원
✓ 긴급 대응 시스템을 통해 24시간 신속한 법률 지원











